Building Balance
Een snelle en effectieve re-integratie bij stress of een burn-out
Re-integratie na een burn-out
Uitval van medewerkers kost veel tijd en geld en vergt bovendien extra inspanning van de rest van het team. Als werkgever wilt u zo’n medewerker om die reden zo snel mogelijk laten re-integreren. Een snelle en effectieve oplossing voorkomt dat de situatie verergert en zorgt ervoor dat de medewerker snel weer aan het werk kan.
Leren omgaan met spanning en verandering
Spanning en verandering op het werk zijn vaak een belangrijke reden voor stress en burn-outs. We onderzoeken welke eigenschappen ervoor zorgen dat de medewerker uit balans raakt en welke vaardigheden ontwikkeld moeten worden. Zo kan er in de toekomst beter omgegaan worden met dergelijke situaties.
Persoonlijke sturing en meer inzicht
Met een coach wordt er toegewerkt naar naar meer inzicht en het ontwikkelen van een duurzame oplossing voor de onbalans van de medewerker. Op die manier zorgen we voor een snelle re-integratie bij een burn-out en belangrijke: voor een langdurige oplossing. In de toekomst zal de werknemer dergelijke situaties namelijk het hoofd kunnen bieden met de ontwikkelde vaardigheden tijdens het coachingstraject.
Building Balance Aanpak
“De workshop bij Repairing Balance heeft mij op het goede spoor gezet en ervoor gezorgd dat ik de oplossing vooral bij mezelf ben gaan zoeken. Ik weet wat ik kan en wat ik waard ben. Ik moet de balans in alles wat ik doe herstellen, en uitgaan van eigen kracht.”
Clemens Lammers
Onderzoek
Op basis van de bewezen methode van Repairing Balance bekijken we welke eigenschappen en gebeurtenissen invloed hebben op de manier waarop de medewerker omgaat met spanning en stress. Zo weten we heel exact waar we aan moeten werken om hem of haar steviger in je schoenen te laten staan en snel te laten re-integreren.
Herstel
Door gesprekken en oefeningen met een coach ontwikkelen we eigenschappen die de medewerker helpen beter om te gaan met stressvolle situaties en veranderingen. Hij of zij herstelt van de stressklachten en kan weer aan het werk.
Afronding
In een eindmeting die we vergelijken met de eerste meting wordt de verbetering zichtbaar gemaakt. Dit geeft inzicht in hoeverre de ontwikkelde vaardigheden ook in de toekomst gaan helpen om tijdig signalen te herkennen en hier effectiever op te reageren om een terugval te voorkomen.
Snel weer aan het werk dankzij building balance
Repairing Balance heeft jarenlange ervaring met het ondersteunen en helpen herstellen van medewerkers met een burn-out. Zowel werkgevers als werknemers zijn positief en blij verrast over de snelle termijn waarmee uitgevallen medewerkers weer aan het werk kunnen. Onze duurzame oplossing zorgt ervoor dat de problemen zich niet snel zullen herhalen en dat de medewerker zich meer zelfverzekerd voelt in situaties die hem of haar eerder stress bezorgden.
Voor wie?
Privé
Titel
Sed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom rem
Titel
Sed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom rem
Zakelijk
Leidinggevenden
Sed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom rem
HR Professionals
Sed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom remSed ut perspiciatis unde omnis iste nat errorae sit voluptatem acusa estum doloremque nor laudantium, tom rem