voor teams I repairing balance
Van overleven naar excelleren
Je blust constant brandjes: een burn-out, een conflict, een stijgend verzuimcijfer. Je waardeert de medewerkers die zich staande houden, maar je weet: ook zíj zijn niet immuun.
De harde realiteit is dat één overbelaste medewerker een heel team onder hoogspanning zet. De werksfeer verslechtert, de productiviteit daalt en de onrust is voelbaar in elk gesprek. Je bent niet langer aan het bouwen: je bent aan het overleven.
De échte oorzaak van verzuim ligt niet op de werkvloer
De aanname is dat werkdruk de oorzaak is van verzuim. Maar wat als dat niet het hele verhaal is? Wat als de disbalans die medewerkers ervaren vaak dieper geworteld is, in factoren buiten het werk?
Veel interventies richten zich op de symptomen – de werkdruk verlagen, een cursus time-management – maar raken de kern niet. Het resultaat is een tijdelijke oplossing voor een terugkerend probleem.
Repairing Balance graaft door tot de kern. Wij kijken voorbij de werkdruk, naar wat er onderhuids bij je medewerker zelf speelt.
Versterk het immuunsysteem van je organisatie
Repairing Balance plakt geen pleister, maar versterkt het immuunsysteem van je organisatie. We bieden een strategische en preventieve aanpak die de emotionele weerbaarheid van je team structureel verankert. Medewerkers krijgen de tools om zelf hun balans te herstellen, waardoor ze niet alleen op het werk, maar in hun hele leven steviger staan.
Dit is geen ‘soft skill’-training. Dit is een fundamentele investering in het belangrijkste kapitaal van je bedrijf: je mensen.
Van kostenpost naar gezonde groeimotor
De investering in de weerbaarheid van je team vertaalt zich direct naar onmiskenbare resultaten.
- Je hebt de juiste mensen op de juiste plek, die beter presteren, minder werkdruk ervaren en bijdragen aan een positieve, krachtige sfeer.
- Het financiële lek in je begroting wordt gedicht door een meetbare daling in verloop, uitval en verzuim.
- De energie op de werkvloer transformeert van plicht naar passie, en je bouwt een cultuur waar talent zich verbindt uit overtuiging.
De signalen Scan: Een eerste blik onder de motorkap
Natuurlijk verlang je naar een team dat onverstoorbaar is. Een team waar rust en focus de norm zijn, en waar mensen floreren in plaats van functioneren. Maar dat verlangen botst met de realiteit van vandaag: waar sta je écht? En belangrijker: waar begin je met bouwen?
De eerste, cruciale stap is weten waar je staat. Precies daarvoor hebben we de Signalen Scan ontwikkeld: een gratis diagnostische tool waarmee je een duidelijk en onmisbaar beeld krijgt van de onderstroom bij je medewerkers.
In 5 minuten beantwoord je een reeks scherpe vragen, gebaseerd op 30 jaar ervaring in het ontrafelen van de menselijke dynamiek. Het resultaat: een helder inzicht in de onzichtbare risico’s die de prestaties en sfeer in je organisatie écht bepalen.
“Ik gun iedereen zowel op persoonlijk vlak als binnen werk- en/of teamverband een traject op het gebied van Repairing Balance®. Het heeft mij, maar ook mijn collega’s zowel persoonlijk als in teamverband verder gebracht.”
— Marja Kok, Gemeente Maassluis
ONS AANBOD VOOR ORGANISATIES EN LEIDERSCHAP
Teamontwikkeling & Weerbaar Leiderschap
Dit is onze kernaanpak voor organisaties die een blijvende verandering willen realiseren. We bieden een op maat gemaakt traject om de onderlinge dynamiek en collectieve weerbaarheid van je team te versterken. Daarnaast leren we leidinggevenden hoe ze, op basis van de inzichten van Repairing Balance, hun teamleden anders en effectiever kunnen coachen en begeleiden.
Introductie Workshop: ‘De échte oorzaak van verzuim’
Een exclusieve, prikkelende workshop speciaal voor leidinggevenden, HR-managers en bedrijfseigenaren. Ontdek onze baanbrekende visie op verzuimpreventie en ervaar zelf de kracht van de methode voordat je deze in je organisatie introduceert.