organisaties
minder ziekteverzuim en meer rendement
op het belangrijkste kapitaal in de organisatie
Voorkom uitval en verzuim met Repairing Balance®
Psychisch verzuim, zoals burn-out en stress neemt zorgwekkend toe. In Nederland kampen 1,2 miljoen mensen met stress- en burn-out klachten. De helft van het verzuim is gerelateerd aan mentale gezondheid. Vroegtijdige signalering is cruciaal. Dit heeft niet alleen impact op het welzijn van je medewerkers, maar ook op de productiviteit van je organisatie, die soms wel 75% kan dalen.
Met de Repairing Balance® methode versterk je de veerkracht binnen je organisatie.
Veerkrachtige medewerkers zijn productiever, werken met meer plezier en zorgen voor tevreden klanten.
Aandacht voor je medewerkers is aandacht voor de Toekomst
Medewerkers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, presteren beter en verzuimen minder. Door écht oog te hebben voor hun behoeften, kun je uitval en verloop voorkomen.
Een gezonde, duurzame werkomgeving begint met aandacht voor persoonlijke situaties en tijdige ondersteuning. Bouw aan een organisatiecultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid centraal staan. Dit houdt je medewerkers niet alleen gezond aan het werk, maar zorgt ook voor loyaliteit en minder uitstroom.
Maak van veerkracht en welzijn de basis van jouw organisatie met Repairing Balance®.
Snel weer aan het werk bij burn-out
Onze bewezen Repairing Balance® methode helpt werknemers om blijvend in balans te komen, zodat stressvolle situaties hen niet meer uit evenwicht brengen.
In een individueel traject ontdekken we de oorzaak van de onbalans en ontwikkelt de werknemer de vaardigheden die nodig zijn om sterker in het leven te staan. Bij een burn-out zorgen we voor een duurzame re-integratie, zodat je weer met zelfvertrouwen en energie aan het werk kunt. Met deze persoonlijke aanpak wordt voorkomen dat dezelfde klachten terugkeren.
Uitval of verzuim ligt meestal niet aan werkdruk!
Ontdek waarom verzuim vaak niet het gevolg is van werkdruk, maar van een disbalans tussen werk en privé.
Wil je het verzuim in je organisatie terugdringen?
Heb je als (HR-)manager, leidinggevende of teamleider behoefte aan handvatten?
Berry Rijkers en Margo Sentjens nodigen je uit voor een exclusieve workshop waarin we laten zien hoe onze baanbrekende methode kan helpen om verzuim te voorkomen. Werkstress is zelden de echte oorzaak. Vaak spelen maatschappelijke en privé-factoren een grotere rol. Onze methode helpt medewerkers de balans te herstellen, waardoor uitval en terugval tot een minimum worden beperkt. Door de combinatie van visie, oefeningen en uitleg, kan je tijdens deze dag zelf ervaren welke waarde onze methode toevoegt aan jouw organisatie.
Leven en werken vanuit een gezonde basis in denken en voelen!
Trainingen voor organisaties
Wij bieden training en begeleiding in organisaties. U kunt bij ons terecht voor teamontwikkeling. Ook leren wij leidinggevenden, op basis van de inzichten van Repairing Balance, mensen anders te coachen en begeleiden.
Incompany leveren wij een maatwerkoplossing aangezien ieder team anders is en iedere organisatie zijn eigen specifieke behoeftes heeft.
Heb je behoefte aan meer informatie over onze maatwerkoplossingen, neem dan contact op of bel +31 (0)6 430 33 349
Wat als het waar is ......
Wil je als leidinggevende graag eerst zelf een training volgen, dan is wellicht onze 14-daagse training voor professionals “Wat als het waar is ……” interessant voor je.